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Service de remplacement

A la recherche d'agents de remplacement

Remplacer les agriculteurs lorsqu'ils doivent ou souhaitent partir de leur exploitation quelques jours pour assurer la continuité des travaux, telle est la mission des salariés du Service de remplacement. Vous être sensibles à l'agriculture, vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en autonomie, et surtout vous êtes motivés, alors être agent de remplacement répondra forcément à vos attentes. Explications sur ce travail et la démarche pour être embauché.
A la recherche d'agents de remplacement

Le nombre d'adhérents au Service de remplacement diminue moins vite que le nombre d'agriculteurs dans le département. « C'est la preuve qu'il est incontournable dans le paysage agricole ligérien », affirment Laëtitia Plassard et Gilles Rouchouse, respectivement présidente du Service de remplacement Loire Nord et président de Loire Sud (Véronqiue Murat est la présidente départementale). Et c'est pour continuer à assurer ce service aux agriculteurs que le nombre d'agents de remplacement doit se maintenir. D'où le travail permanent, et encore plus actuellement, des responsables du Service de remplacement pour satisfaire les adhérents et en trouver de nouveaux, mais aussi et surtout pour recruter de nouveaux salariés. Et pour postuler au Service de remplacement, rien de compliqué, il suffit de composer le numéro unique, le 04.77.28.21.21. Un bilan de compétences est alors envoyé au candidat, qu'il doit retourner au secrétariat, accompagné d'un CV. Si le bilan de compétences correspond aux attentes des responsables, ils demandent au candidat de passer une journée sur l'exploitation d'un administrateur. « C'est une sorte de journée d'essai. En le...

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