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Services de remplacement

Faire face à une fluctuation de l'activité

Gérer une masse salariale quasiment stable avec une activité fluctuant sur l'année, voilà l'équation à résoudre pour les responsables des Services de remplacement. C'est ce qui a été mis en évidence lors de l'assemblée générale des structures Loire Nord, Loire Sud et Loire, mardi 22 mars.
Faire face à une fluctuation de l'activité

Le Service de remplacement Loire Nord et le Service de remplacement Loire Sud sont deux groupements d'employeurs à vocation de remplacement. Les agents de remplacement sont salariés de l'une de ces deux structures. Le Service de remplacement Loire emploie le personnel administratif ; il a donc en charge la gestion administrative des structures. Il fait également le lien avec la fédération nationale. C'est ce qui a été reprécisé lors de l'assemblée générale de ces structures mardi 22 mars à Chalain-le-Comtal. Chacun des deux Services de remplacement (Nord et Sud) est géré par 20 administrateurs. « Nous cherchons à ce qu'ils soient répartis sur le territoire. » Le conseil d'administration du Service de remplacement Loire est composé de trois collèges. Celui des membres utilisateurs comprend 14 administrateurs issus des deux Services de remplacement (7 de chaque). Celui des membres institutionnels et celui des membres associés sont composés de représentants d'une dizaine d'organisations professionnelles agricoles. « 2016 va voir un changement d'équipe car le président Loire va changer, indiquait Véronique Murat, président...

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