La filière bois-forêt offre des formations pour une foule de débouchés

On appelle ça un déficit d'image : les métiers du bois ne sont pas “attractifs”. Considérés au mieux comme difficiles, trop physiques, peu rémunérateurs et exposés aux aléas climatiques, certains d'entre eux, comme les travaux forestiers et la scierie, sont totalement inconnus. « Nous rencontrons de réels problèmes de recrutement : les classes ne dépassent jamais huit élèves, indique Véronique Mahamat, directrice de l'École technique du bois de Cormaranche-en-Bugey (Ain). En formation affûteur : on n'en forme jamais plus de deux par an ! C'est bien dommage, car le taux d'insertion est excellent, à 100 %. Les jeunes diplômés ont même le choix de leur employeur, et les salaires sont attractifs. » Mieux se faire connaître La région Auvergne-Rhône-Alpes dénombre 94 établissements de formation qui préparent à 54 diplômes ou certifications allant du CAP aux diplômes d'ingénieurs. Avec plus de 60 000 emplois à la fois urbains et ruraux sur la région, la filière bois et forêt constitue un secteur économique de poids. Aujourd'hui, elle doit combattre des idées reçues et un manque de notoriété. Dans ce but, elle a mis au point programme de com...